Path: Top Research Report S1-Economics Faculty_of_Economics 2001

Pengaruh perilaku kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Selekta Batu-Malang

Research Report from JIPTUNMERPP / 2008-01-14 08:04:32
Oleh : Anie Sustiani, Dra., MM., Faculty of Economics - Merdeka University Malang
Dibuat : 2000-10-01, dengan 0 file

Keyword : Perilaku kepemimpinan, instruktif, konsultatif, partisipatif, kepuasan kerja, karyawan, Selecta Batu

Tujuan penelitian secara umum adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Selecta Batu Malang. Penelitian secara khusus untuk menganalisis pengaruh perilaku instruktif, konsultatif, partisipatif dan delegatif dalam kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan.Untuk menganalisa pengaruh yang paling kuat diantara perilaku instruktif, konsultatif dan delegatif dalam kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Deskripsi Alternatif :

Tujuan penelitian secara umum adalah untuk menganalisis pengaruh kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Selecta Batu Malang. Penelitian secara khusus untuk menganalisis pengaruh perilaku instruktif, konsultatif, partisipatif dan delegatif dalam kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan.Untuk menganalisa pengaruh yang paling kuat diantara perilaku instruktif, konsultatif dan delegatif dalam kepemimpinan terhadap kepuasan kerja karyawan.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPTUNMERPP
OrganisasiFaculty of Economics - Merdeka University Malang
Nama KontakDra. Wiwik Supriyanti, SS
AlamatJl. Terusan Halimun 11 B
KotaMalang
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0341-563504
Fax0341-563504
E-mail Administratorperpus@unmer.ac.id
E-mail CKOwsupriyanti@yahoo.com

Print ...

Kontributor...

  • Editor: