Path: Top Journal Jurnal_Ekonomi 2001

Analisis variabel-variabel yang mempengaruhi motivasi kerja karyawan pada sektor usaha jasa hotel di Kabupaten dan Kodya Malang

Jurnal Ekonomi, Tahun 5, Nomor 6, Juni 2001
Journal from JIPTUNMERPP / 2008-01-09 09:44:47
Oleh : Boge Triatmanto, Faculty of Economics - Merdeka University Malang
Dibuat : 2001-06-01, dengan file

Keyword : motivasi, sumber daya manusia, hotel berbintang, hotel non bintang

Penelitian ini ingin menguji variabel yang berpengaruh terhadap motovasi karyawan pada hotel berbintang dan hotel non bintang di Kabupaten dan Kodya Malang.Variabel-variabel yang diprediksi mempengaruhi adalah upah (X1), tempat kerja (X2), peralatan kerja (X3), sikap manajemen terhadap karyawan (X4), sikap antar teman sejawat (X5), kepercayaan dan tanggungjawab (X6), promosi (X7), kebutuhan untuk meningkatkan kemampuan (X8), kebutuhan berprestasi(X9), pendidikan (X10) dan pengalaman (X11). Analisis regresi linear berganda menunjukkan pengaruh yang signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Sedang

Deskripsi Alternatif :

Penelitian ini ingin menguji variabel yang berpengaruh terhadap motovasi karyawan pada hotel berbintang dan hotel non bintang di Kabupaten dan Kodya Malang.Variabel-variabel yang diprediksi mempengaruhi adalah upah (X1), tempat kerja (X2), peralatan kerja (X3), sikap manajemen terhadap karyawan (X4), sikap antar teman sejawat (X5), kepercayaan dan tanggungjawab (X6), promosi (X7), kebutuhan untuk meningkatkan kemampuan (X8), kebutuhan berprestasi(X9), pendidikan (X10) dan pengalaman (X11). Analisis regresi linear berganda menunjukkan pengaruh yang signifikan antara variabel independen terhadap variabel dependen. Sedang

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPTUNMERPP
OrganisasiF
Nama KontakDra. Wiwik Supriyanti, SS
AlamatJl. Terusan Halimun 11 B
KotaMalang
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0341-563504
Fax0341-563504
E-mail Administratorperpus@unmer.ac.id
E-mail CKOwsupriyanti@yahoo.com

Print ...

Kontributor...

  • Editor: