Path: Top Journal Jurnal Manajemen: Untuk Ilmu Ekonomi dan Perpustakaan 2018

PENGARUH REKRUTMEN DAN SELEKSI TERHADAP PERFORMA KINERJA KARYAWAN

Volume 3, Nomer 2, Januari 2018
Journal from JIPTUNMERPP / 2017-12-19 10:40:30
Oleh : Simforianus Sullivan Kurniadi, Library University Merdeka Malang
Dibuat : 2017-12-19, dengan 0 file

Keyword : Rekrutmen, seleksi, kinerja
Url : http://drive.google.com/open?id=1dy0uT2mlJ6SkC1lma0dIzvf2bXklMo2S

Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi setiap perusahaan karena dengan adanya tenaga yang berkualitas akan mendorong kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik pula. Ada satu rangkaian yang dinamakan rekrutmen dan seleksi yang berfungsi untuk menyaring tenaga kerja yang akan masuk ke dalam perusahaan. Proses ini diharapkan menjadi kunci setiap perusahaan dalam menjaring tenaga kerja dengan kualitas baik yang akan berdampak pada kinerja yang maksimal pula. Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap performa kinerja para karyawan dalam suatu perusahaan.

Deskripsi Alternatif :

Sumber daya manusia merupakan aset penting bagi setiap perusahaan karena dengan adanya tenaga yang berkualitas akan mendorong kinerja perusahaan ke arah yang lebih baik pula. Ada satu rangkaian yang dinamakan rekrutmen dan seleksi yang berfungsi untuk menyaring tenaga kerja yang akan masuk ke dalam perusahaan. Proses ini diharapkan menjadi kunci setiap perusahaan dalam menjaring tenaga kerja dengan kualitas baik yang akan berdampak pada kinerja yang maksimal pula. Penulisan artikel ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh rekrutmen dan seleksi terhadap performa kinerja para karyawan dalam suatu perusahaan.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPTUNMERPP
OrganisasiLibrary University Merdeka Malang
Nama KontakDra. Wiwik Supriyanti, SS
AlamatJl. Terusan Halimun 11 B
KotaMalang
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0341-563504
Fax0341-563504
E-mail Administratorperpus@unmer.ac.id
E-mail CKOwsupriyanti@yahoo.com

Print ...

Kontributor...

  • Editor: Wiwik Supriyanti, Dra. SS.