Path: Top Research Report Other University Machung University 2014

PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT VICTORY INTERNATIONAL FUTURES

Jurnal Manajemen: Volume 1, Nomor 1, Agustus 2015
Journal from JIPTUNMERPP / 2015-06-05 05:11:56
Oleh : Anthony Rahardjo, General Collection of Other University
Dibuat : 2014-12-17, dengan file

Keyword : Gaya kepemimpinan, kinerja karyawan

Dalam menjalankan peran sebagai seorang pemimpin sebuah perusahaan, seorang pemimpin harus mampu menyesuaikan gaya kepemimpinannya dengan situasi perusahaan dan juga kondisi para pekerjanya. Seiring bergulirnya waktu, perlu dilakukan penyesuaian gaya kepemimpinan dengan kondisi perusahaan, terutama terkait dengan para karyawan yang ada, salah satunya dengan menganalisa kemampuan dan motivasi yang mereka miliki, sehingga dapat diberikan gaya kepemimpinan yang sesuai dengan kondisi mereka, dan diharapkan dengan begitu akan dapat meningkatkan motivasi dan kinerja mereka pada saat yang sama.

Deskripsi Alternatif :

When committing the role of a leader from a company, one's should be able to adapt their leadership style to certain circumstances within the company environment, which would encompass both the situation within its company and the worker's condition. As the time goes, a leader should be able to adapt himself to the worker's situation by examining them, could be done based on their capability and their motivation to find the right leadership method, so the ideal leadership method can be applied, which would affect them to work more efficiently.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPTUNMERPP
OrganisasiG
Nama KontakDra. Wiwik Supriyanti, SS
AlamatJl. Terusan Halimun 11 B
KotaMalang
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0341-563504
Fax0341-563504
E-mail Administratorperpus@unmer.ac.id
E-mail CKOwsupriyanti@yahoo.com

Print ...

Kontributor...

  • Editor: Wiwik Supriyanti, Dra. SS.