Path: Top Journal Jurnal_Ekonomi 2004

Strategic roles of global assignment.

Jurnal Ekonomi, volume 8, nomor 1, Januari 2004.
Journal from JIPTUNMERPP / 2008-01-09 09:44:50
Oleh : F. Wisnu Isdaryadi, Faculty_of_Economics_-_Merdeka_University_Malang (jurnalekonomi-feunmer@yahoo.com)
Dibuat : 2004-01-01, dengan file

Keyword : Global assignments, strategic roles, global competitiveness.

mengapa beberapa perusahaan dapat berkompetisi dengan sukses sementara itu sebagian yang lain tidak mampu memperoleh hasil dari keunggulan kompetitif global ? beberapa ahli menyatakan bahwa inovasi teknologi memegang peran utama dalam kesuksesan kompetisi. Kemudian ahli lain menyatakan bahwa kunci keberhasilan terletak pada strategi usaha. Sementara itu ada pula yang berpendapat bahwa tingkat keberhasilan usaha tergantung pada struktur usaha. Premis dalam artikel ini berpendapat bahwa manusia penyelenggara usaha adalah kunci utama keberhasilan dalam kompetisi. Hal ini didasarkan pada pengalaman salah satu perusahaan rokok terkenal Indonesia dalam upaya menembus pasar global. Sebab manusialah sebagai pelaku usaha yang menemukan dan memanfaatkan teknologi, merekalah yang memformulasi dan melaksanakan strategi yang telah ditetapkan. Para pelaksana itulah yang merancang dan membangun struktur organisasi usaha. Jadi manusialah kunci keberhasilan keunggulan global, dan penugasan global merupakan pelaksanaan tiga fungsi kunci strategis dalam kerangka utilisasi tenaga kerja. Penugasan global dapat dipandang dalam kerangka pelaksanaan strategis guna perencanaan suksesi kepemimpinan dan pengembangan manajemen; koordinasi; dan pengawasan terhadap kegiatan usaha internasional; arus informasi; dan pemindahan karyawan antara kantor pusat dan kantor cabang di berbagai belahan dunia serta antar cabang. Hal ini selaras dengan tuntutan dunia usaha tentang utilisasi tenaga kerja, baik yang berasal dari negara asal maupun tenaga domestik, terutama dalam kerangka strategi penugasan global.

Deskripsi Alternatif :

mengapa beberapa perusahaan dapat berkompetisi dengan sukses sementara itu sebagian yang lain tidak mampu memperoleh hasil dari keunggulan kompetitif global ? beberapa ahli menyatakan bahwa inovasi teknologi memegang peran utama dalam kesuksesan kompetisi. Kemudian ahli lain menyatakan bahwa kunci keberhasilan terletak pada strategi usaha. Sementara itu ada pula yang berpendapat bahwa tingkat keberhasilan usaha tergantung pada struktur usaha. Premis dalam artikel ini berpendapat bahwa manusia penyelenggara usaha adalah kunci utama keberhasilan dalam kompetisi. Hal ini didasarkan pada pengalaman salah satu perusahaan rokok terkenal Indonesia dalam upaya menembus pasar global. Sebab manusialah sebagai pelaku usaha yang menemukan dan memanfaatkan teknologi, merekalah yang memformulasi dan melaksanakan strategi yang telah ditetapkan. Para pelaksana itulah yang merancang dan membangun struktur organisasi usaha. Jadi manusialah kunci keberhasilan keunggulan global, dan penugasan global merupakan pelaksanaan tiga fungsi kunci strategis dalam kerangka utilisasi tenaga kerja. Penugasan global dapat dipandang dalam kerangka pelaksanaan strategis guna perencanaan suksesi kepemimpinan dan pengembangan manajemen; koordinasi; dan pengawasan terhadap kegiatan usaha internasional; arus informasi; dan pemindahan karyawan antara kantor pusat dan kantor cabang di berbagai belahan dunia serta antar cabang. Hal ini selaras dengan tuntutan dunia usaha tentang utilisasi tenaga kerja, baik yang berasal dari negara asal maupun tenaga domestik, terutama dalam kerangka strategi penugasan global.

Beri Komentar ?#(0) | Bookmark

PropertiNilai Properti
ID PublisherJIPTUNMERPP
OrganisasiF
Nama KontakDra. Wiwik Supriyanti, SS
AlamatJl. Terusan Halimun 11 B
KotaMalang
DaerahJawa Timur
NegaraIndonesia
Telepon0341-563504
Fax0341-563504
E-mail Administratorperpus@unmer.ac.id
E-mail CKOwsupriyanti@yahoo.com

Print ...

Kontributor...

  • Editor: